Houve um artigo fascinante em associados gananciosos há alguns meses sobre “Homing do trabalho” – tentando realizar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, realizando tarefas pessoais realizadas durante o dia. Eu não tinha ouvido a frase antes, no entanto, obviamente é algo que eu fiz enquanto trabalhava longas horas na empresa de legislação, bem como algo que aconselhei a fazer (em graus específicos) quando, por exemplo, aconselhar as pessoas a tentar Em forma, gostos sociais com amigos em datas de café da manhã ou almoço, fazendo um treino do meio -dia ou até mesmo mantendo uma visita recorrente (terapia, personal trainer) ou uma consulta médica regular. Ainda assim, outras vezes eu aconselhei as pessoas a evitar fazer as coisas no trabalho (por exemplo, não tendo ligações telefônicas de planejamento de eventos de casamento no escritório), pois não é profissional ou Camisola Borussia Dortmund é ruim para a separação de trabalho/vida. Então, eu acreditava que discutiríamos: o que você acredita que são coisas apropriadas para fazer no escritório? Quais são as coisas que são quase melhores de fazer no escritório e também o tornam mais produtivo e feliz, assim como as coisas que são aceitáveis – por mais que apenas? Quais são as coisas que são “duras” em termos de homing do trabalho? Minha própria lista pode ser assim, suponho:
Coisas pessoais produtivas:
Médicos visitas (não há outro tempo para fazê -las, na verdade)
Qualquer coisa que possa ser realizada dentro de 60 minutos entre 11-2 (sua “hora do almoço”-um treino no meio do dia, uma caminhada ou almoço com amigos, indo à farmácia para pegar as coisas, uma manicure, uma explosão, etc.)
Qualquer coisa que possa ser confinada a um período de 10 minutos em qualquer tipo de ponto do dia (lendo uma notícia ou blog ou dois, inspecionando o Facebook, comprando uma venda na Internet, pesquisa pessoal etc.-o problema está sendo sugado em algo mais de 10 minutos!) (São coisas que o tornam mais produtiva no trabalho-mas são de natureza pessoal-em uma classificação diferente? forma nesta lista?)
Outras coisas pessoais aceitáveis, dentro da razão:
Ligações telefônicas rápidas ou reuniões pessoais com pessoas relacionadas a outras áreas não trabalhadoras da sua vida-vendedores de eventos de casamento, orientação de ex-alunos, babá, etc. Eu afirmaria que eles acabaram sendo mais aceitáveis se você puder fazer sua tarefa Enquanto fala ou levando a reunião. Por exemplo, acredite no antigo estereótipo das ordens de Baron de Wall Street em um telefone celular enquanto seu alfaiate o está encaixando em seu caro e sob medida. (Este é um exemplo fascinante de qualquer maneira, uma vez que implora a preocupação – faça a modificação das regras se você é um submetimento de 20 horas de trabalho em relação a se você é um gerente trabalhando de 20 horas?)
Avanço relacionado à carreira (almoços em rede, eventos, orientação etc.)-geralmente não será associado à sua tarefa, no entanto, freqüentemente faz mais sentido durante o horário de trabalho
Ocasionalmente, qualquer coisa que faça você trabalhar o mais tardar 60 minutos após o horário habitual de chegada (compromisso, café da manhã com um amigo, etc.) ou o afasta do trabalho não antes de 60 minutos antes do seu tempo de partida habitual (saindo mais cedo Para pegar um voo, ver o jogo do seu filho, compensando uma consulta de treinamento pessoal, etc.).
Coisas pessoais inaceitáveis para fazer no trabalho:
Tenho mais dificuldade com esta lista, em grande parte, pois depende do seu escritório, exatamente como você trabalha, bem como o que seu gerente vê como aceitável. Por Camisola Seleção Sérvia de Futebol exemplo, se você está trabalhando quase todo fim de semana, na maioria das noites, em algumas horas da manhã … as coisas precisam ser feitas em algum momento. Quando Camisola Yokohama F. Marinos eu estava nessa zona, tentei manter o conceito geral de que, desde que meus contadores estivessem bem, se eu ocorresse estar no escritório quando estava fazendo algo pessoal (ou estava fazendo algo pessoal que eu poderia ter feito Em uma noite/fim de semana, quando eu havia escolhido/foi necessário para trabalhar), então estava tudo bem. No entanto, se você mudar para um tipo de escritório 9-5-mesmo que ainda esteja trabalhando à noite e nos fins de semana, pois exatamente como você trabalha-, poderá se descobrir com uma lista muito mais longa de tarefas pessoais “inaceitáveis”, pois Seu gerente pode vê -los muito menos aceitáveis.
Leitores, quais são seus pensamentos? Existe algum tipo de “NOS duro” nas tarefas pessoais no escritório? A sua lista de “coisas que são mais eficazes durante a semana de trabalho/tornam você mais produtivo no trabalho” parece diferente do meu? Que tarefas da casa você faz no trabalho?
Na foto acima: HOap de clipe de papel, originalmente enviado para o Flickr por Niki Odolphie.